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序应该是了解一些吧。现在的干部选拔任用程序是非常的严格和规范，并且选拔干部必须要走群众路线。我们的考察对象必须要经民主推荐产生，要群众公认，要得到大多数群众的拥护。
“只有在民主推荐中获得半数以上的推荐票的
员才能列为考察对象，现在，我们要通过座谈等形式，广泛地了解考察对象的
况，真正将一个同志考察准确，只有识识准了才能用准。因此，易克同志，请你本着对组织负责、对同志负责的态度，对待我们之间的谈话。”
我点点
：“好——”
张部长说：“再一次说明一下，谈话的内容是严格保密的，这是严肃的组织原则和组织纪律，所以，请放开讲，不要有任何思想顾虑！”
我说：“嗯……明白了！”
我知道每个谈话都要有这样的开场白。
张部长说：“这次考察干部实行的等额考察方式，根据上次集团在编员工民主推选的结果，秋桐同志得票数最高，集团百分之九十七的同志都推选了秋桐同志，根据民主推选的原则，所以，我们今天民主测评的考察选是秋桐同志。”
“百分之九十七！卧槽，真
！”我不禁有些喜形于色。
张部长说：“请问易克同志，你是否同意秋桐同志作为这次副县级干部考察员？”
我说：“同意！”
张部长说：“那你今天填写的是同意还是不同意？”
这话等于是废话，我说：“打了对号！”
张部长说：“那么，请根据你对秋桐同志的了解，介绍下她的况。”
我说：“非常感谢上级组织部门对我们集团年轻干部的关
。我认为，秋桐同志总体上讲，综合素质高，工作能力强，群众基础也不错，是一个敢想、敢闯、敢干，有蓬勃朝气，能积极上进的年轻。这一点从前次民主推荐的结果上看得出来，其实不用我多说你们也是明白的了……
“我对秋桐同志的评价可以用四句话来概括：一是思想政治素质好，宗旨意识强，党
修养高。二是业务熟悉、工作能力非常强，对自己所分管的集团经营工作非常熟悉，当然其他方面的工作也很，只是没机会分管而已。三是工作勤奋，成效明显，有很强的事业心和责任感，本曾经多次被评为国家省市三级先进，多次受到上级党委和组织的表彰。
“四是严于律己，特别坚持原则。这么多年，她从来没有占过公家的便宜，从来没有向基层干部群众伸过手，并且他为十
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