第五十二章 老板霸道

许芸的这份工作表面上看起来不错，工作在老板身边，跟着老板吃香的、喝辣的，看起来风光体面，但其中的酸甜苦辣只有自己的心理最清楚。如果马丁现在能够挣钱养活自己，她恨不得马上就辞职，一分钟都不想多呆。

许芸的老板格雷格是一个职场上的老油条，在亚洲职场浸多年，深谙东西方文化的不同和差异，拥有双重分裂的格，所以在他高兴时，什么事都可以商量，很容易沟通，而当他的绪不稳定时，明明在理的事都会被他不留面地否定掉，非常强势。他的骨子里对中国，或者说亚洲是有歧视的。这些在许芸和他近距离接触一段时间后，她已经清楚地感觉到了。

面试之初，许芸应聘的秘书职位应该是工作秘书的岗位，但开始渐渐进入角色后，许芸发现自己既是格雷格的工作秘书，而且还是他的生活秘书，甚至是他们家的生活秘书，因为但凡格雷格家里有事，而他自己脱不开身的时候，他总是第一时间把自己给支了出去。

碰到这么强势的老板，许芸是没辙没辙的，相比起马丁的温和与绅士风度来，两间反差巨大。

为了养家，再艰巨的工作也得干着啊，非但要干着，还得学会去调节自己的绪，因为有时自己会莫名其妙地就被老板劈盖脸地训斥；如果没有一定的心理承受能力，一般还真的受不了。这年辞职很容易，但要找到一份称心如意的工作，实在是太难了。

借着业务方面开会的机会，马丁回到了北京。鉴于会上的同行较多，马丁没有选择住在会议指定的酒店，而是回到了自己与许芸在北京的巢。会议结束后，正好赶上周末，难得的机会马丁和许芸厮守在一起，除了可以暂时了结分处异地的相思之苦外，生理上也可以好好地宣泄和满足一下。

中饭后，马丁和许芸原本想一起睡个午觉的。许芸刚刚躺在马丁的怀里，手机就响了。一看是格雷格的电话，她不敢有丝毫怠慢。

“H，许芸吗？你能不能现在来办公室一趟？”格雷格问道，乍听起来好像还是商量的气，其实就是命令，许芸早就习惯。

“好吧，我这就出发。”虽然百般不愿意，还是要硬着皮出门。马丁很想挽留，但不知如何劝说，他知道自己现在不能给予许芸更好的出路，只好眼睁睁地看着许芸赶紧起床，重新洗脸化妆，收拾利索后，赶紧出门，奔向办公室加班去了。

到了办公室以后，许芸就发现了格雷格的焦躁绪，原因是财务预算和实际销售收入方面的预期相差